为全面提升中层干部的综合素养和业务能力，强化中层干部战略开拓能力和现代经营治理能力，打造适应市场需求和企业自身变革的高绩效团队，7月28日-8月1日，山西省建筑设计研究院有限公司与四川大学联合举办中层干部能力提升培训班，公司领导班子及50余名中层干部参加培训。

公司党委书记、董事长闫炜在开班仪式上作动员讲话并提出三点要求，一要提高认识，增强培训学习的责任感和使命感。深刻领会培训对于个人成长和企业发展的重要性，珍惜学习机会，主动汲取新知识、新理念，拓宽视野和思维边界，以高度的责任感和使命感，全身心投入到培训当中。二要严肃纪律，确保培训学习取得实实在在成效。培训纪律是保障培训质量的重要前提，要严格遵守培训期间的各项规章制度，保持良好的学习态度，营造浓厚的学习氛围，以良好的学风展现公司中层干部的精神风貌。三要学以致用，将学习成果转化为实际工作能力。紧密结合业务实际和自身岗位需求，带着问题学，深入思考如何将培训中所学的理论知识、管理方法和实践经验运用到具体工作中。通过学习与实践的深度融合，不断提升工作效率和质量，以实际行动推动公司各项业务的发展。

本次培训课程内容丰富，涵盖当前国际国内局势与我国宏观经济热点问题分析；建筑企业经营型人才培养与人才梯队建设；中层干部如何实现承上启下团队建设与管理沟通；建筑工程行业现状及发展趋势等。培训过程中，授课专家们采用了多样化的教学方法，包括理论讲解、案例分析等，充分调动了学员们的学习积极性和主动性，形成了良好的学习氛围。大家纷纷表示，此次培训内容丰富、实用性强，为自己在今后的工作中更好地履行职责提供了有力的支持和指导。

此次培训，是公司人才培养战略的重要举措。通过培训，拓宽了中层干部的思维视野、提升了综合素质，为公司在激烈的市场竞争中赢得先机，实现可持续发展奠定了坚实基础，下一步公司将继续加大人才培养力度，不断提升干部队伍的整体素质，为推动公司的高质量发展贡献更多力量。