发布时间：2023-02-07

内容：为加强公司中层领导人员队伍建设，配齐配强领导班子，全面提升企业现代治理能力和管理水平，按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准，决定对部分生产部门负责人空缺职位开展竞聘，现将有关事项公告如下：

一、空缺职位（7个）

（一）中层正职（1个）

综合设计四所所长1名

（二）中层副职（6个）

1.设计室副主任3名

2.消防技术审查中心副主任1名

3.工程勘察二所副所长1名

4.低碳技术研究中心副主任1名

二、参加竞聘人选范围

公司内符合竞聘条件的在职在岗人员。

建投集团范围内符合竞聘条件的人员。

三、参加竞聘人选任职条件

（一）参加竞聘人选基本条件：

1.有坚定的政治立场，思想进步，坚持原则，依法依规办事，清正廉洁。

2.有强烈的事业心和责任感，能以身作则，勤政务实，敢于担当作为，真抓实干。

3.有胜任领导工作的组织协调能力，有较丰富的实践经验、文化水平和专业素养。

4.有良好的团结协作精神和大局意识，群众公认度高。

5.有正常履职的身体条件。

（二）参加中层正职竞聘人选具体条件：

1.公司原任正科级干部，上一年度考核结果为称职以上，且年龄不超过男50岁（1973年2月1日以后出生）、女48岁（1975年2月1日以后出生）。

2.公司原任副科级干部须具备以下条件：

（1）具有累计5年以上相关企业或符合岗位职责要求的工作经历。

（2）担任公司部门副职满2年以上。

（3）具有大学本科及以上文化程度。

（4）具有正常履行职责的身体条件。

（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。

（6）年龄不超过男50岁（1973年2月1日以后出生）、女48岁（1975年2月1日以后出生）。

3.建投集团范围内符合竞聘条件人员，正科级干部须具备条件与上述“1”相同，副科级干部须具备条件与上述“2”相同。

（三）参加中层副职竞聘人选具体条件：

1.公司副科级干部，上一年度考核结果为称职以上，且年龄不超过男50岁（1973年2月1日以后出生）、女48岁（1975年2月1日以后出生）。

2.其他竞聘人员须满足以下条件：

（1）具有累计3年以上相关企业或符合岗位职责要求的工作经历。

（2）具有大学本科及以上文化程度。

（3）具有正常履行职责的身体条件。

（4）符合有关法律法规规定的其他资格要求。

（5）年龄不超过男48岁（1975年2月1日以后出生）、女45岁（1978年2月1日以后出生）。

3.建投集团范围内符合竞聘条件人员，副科级干部须具备条件与上述“1”相同，其他人员须具备条件与上述“2”相同。

四、竞聘程序

（一）发布公告。在公司网站发布公告，公开竞聘职位、资格条件、竞聘程序等信息，在规定时间内组织报名，每名竞聘者选报一个职位，并明确所报部门。

（二）资格审查。对竞聘者进行资格审查。参加竞聘人选数量：综合设计四所所长、消防技术审查中心副主任、工程勘察二所副所长、低碳技术研究中心副主任每职位不少于2人，设计室副主任职位不少于4人，不满足人数要求的取消该职位竞聘。

（三）综合测试。包括履历业绩评价、管理潜力评估和面试等。

1.履历业绩评价主要对竞聘者的个人背景、工作经历、专业技术职务、职业资格、工作业绩等维度进行评价，权重占总成绩的30%。

2.管理潜力评估从经营管理、团队管理、任务管理、自我管理等四个方面全面考察竞聘者的管理潜力，权重占总成绩的20%。

3.面试由竞职演讲和半结构化面试组成，权重占总成绩的50%。

（1）竞职演讲：主要围绕竞聘职位阐述工作思路和理念，可从政策研判、业务规划、决策能力、大局观念等方面阐述应聘该职位的优势，重点要讲清楚近一年的业绩，“我”完成了多少、提出了什么、主持了什么、推动了什么、解决了什么，不能以“我们”代替“我”，不能用定性代替定量，演讲时间不超过6分钟；

（2）半结构化面试：竞聘者随机抽取1道结构化试题作答，时间不超过5分钟。作答结束后，评委对竞聘者随机追问1-2个业务能力问题，作答时间不超过5分钟。

（四）确定人选。根据测试结果、具体职位要求和人岗相适的原则确定拟任人选和考察对象。

（五）履行组织程序。按照《山西省建筑设计研究院有限公司中层领导人员管理规定（试行）》履行相关组织程序。

（六）其他事项。竞聘上岗人员试用期为一年，一年期满经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试用期职务，按试任前职级安排工作。

五、报名程序

（一）报名时间：

自公告发布之日起至2023年2月11日18:00。

（二）报名方式：本次竞聘采用邮箱报名，公告发布在山西省建筑设计研究院有限公司官网（http://www.sxiad.com）。每位竟聘者限选报一个职位，并明确所报部门。

（三）每位应聘者将报名登记表（见附件1）和身份证、学历学位证书、学历学位认证报告（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、任职证明文件、专业技术职称、注册资格证书、职业资格证书、重要奖励等扫描件的电子文件打包（文件名为“竞聘职位+姓名”；报名登记表要求Word格式或PDF格式；公司外部竞聘人员，还须按照相应级别提供首次提任副科、正科的任职原件扫描件）发送至指定邮箱：jingpin0351@126.com。报名资料须在报名截止时间前提交成功，以邮箱收到报名资料时间为准。

（四）应聘者本人需保证提交的报名材料真实有效，如有弄虚作假，一经查出，立即取消资格。因信息不完整或采用其他报名方式的均无效。

（五）联系方式：0351-2157099（应聘期间8:30-12:00,14:00-18：00开通）

山西省建筑设计研究院有限公司

2023年2月7日

附：山西省建筑设计研究院有限公司竞聘报名登记表

2-竞聘报名登记表.doc