发布时间：2024-01-25

内容：为提升公司图文制作的专业水平，提供优质的打印复印、图形文件输出、文本文件制作、图纸电子化等服务，以适应企业高质量发展的要求，决定对图文中心负责人开展竞聘上岗，现将有关事项公告如下：

一、竞聘岗位

图文中心负责人1名

二、参加竞聘人选范围

公司范围内符合竞聘条件的在职在岗人员。

三、参加竞聘人选任职条件

（一）参加竞聘人选基本条件：

1.有坚定的政治立场，思想进步，坚持原则，依法依规办事，清正廉洁。

2.有强烈的事业心和责任感，能以身作则，勤政务实，敢于担当作为，真抓实干。

3.有胜任领导工作的组织协调能力，有较丰富的实践经验、文化水平和专业素养。

4.有良好的团结协作精神和大局意识，群众公认度高。

5.有正常履职的身体条件。

（二）参加竞聘人选具体条件：

1.具有累计5年以上相关企业或符合岗位职责要求的工作经历；

2.具有大学本科及以上文化程度或中级及以上职称；

3.近三年年度考核均为合格以上。

四、竞聘程序

（一）发布公告。在公司网站发布公告，公开竞聘岗位、资格条件、竞聘程序等信息，在规定时间内组织报名。

（二）资格审查。对竞聘者进行资格审查。参加竞聘人选数量不少于2人。

（三）综合测试。由竞聘工作组组织实施，包括履历业绩评价、面试等。

1.履历业绩评价主要对竞聘者的个人背景、工作经历、专业技术职务、职业资格、工作业绩等维度进行评价，权重占总成绩的40%。

2.面试由竞职演讲和半结构化面试组成，权重占总成绩的60%。

（1）竞职演讲：主要围绕竞聘职位阐述工作思路和理念，可从政策研判、业务规划、决策能力、大局观念等方面阐述应聘该职位的优势，要重点讲清楚图文制作的工作内容、权利和职责，今后发展的思路和具体措施，以及对自己和团队所负责任的认识，演讲时间不超过5分钟。

（2）半结构化面试：竞聘者随机抽取1道结构化试题作答，时间不超过5分钟。作答结束后，评委对竞聘者随机追问1-2个业务能力问题，作答时间不超过5分钟。

（四）确定人选。竞聘工作组将综合测试结果提交公司党委会，党委会根据测试结果、具体职位要求和人岗相适的原则确定拟任人选和考察对象。

（五）履行组织程序。按照《山西省建筑设计研究院有限公司中层领导人员管理规定（试行）》履行相关组织程序。

（六）其他事项。竞聘上岗人员试用期为一年，一年期满经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试用期职务，按试任前职级安排工作。

五、报名程序

（一）报名时间：

自公告发布之日起至2024年1月29日18:00。

（二）报名方式：本次竞聘采用邮箱报名，公告发布在山西省建筑设计研究院有限公司官网（http://www.sxiad.com）。

（三）每位应聘者将报名登记表（见附件1）和身份证、学历学位证书、学历学位认证报告（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、任职证明文件、专业技术职称、注册资格证书、职业资格证书、重要奖励等扫描件的电子文件打包（文件名为“竞聘+姓名”）；报名登记表要求Word格式或PDF格式，发送至指定邮箱：jingpin2024@163.com。报名资料须在报名截止时间前提交成功，以邮箱收到报名资料时间为准。

（四）应聘者本人需保证提交的报名材料真实有效，如有弄虚作假，一经查出，立即取消资格。因信息不完整或采用其他报名方式的均无效。

（五）联系方式：0351-3285362

山西省建筑设计研究院有限公司

2024年1月25日

附件1：山西省建筑设计研究院有限公司竞聘报名登记表

附件1-报名登记表.docx